Alex Karp, bos Palantir, baru aja bikin statement yang lumayan bikin geger: kalau elo mikir gelar kuliah bisa nyelametin elo dari AI, siap-siap kecewa. Menurut dia, cuma ada dua tipe orang yang "punya masa depan". Satu, orang dengan skill vokasional (tukang listrik, teknisi) dan dua, orang neurodivergent. Selain itu? Skill yang dibangun bertahun-tahun bisa jadi enggak laku secepat orang bisa belajar hal baru.

Statement ini makin nampol karena Alex Karp sendiri punya gelar doktor filsafat, tapi dia bilang gelar-gelar kayak gitu justru "kehilangan nilai", apalagi buat jurusan humaniora.

Kenapa Dia Ngomong Gitu

Alex Karp sendiri disleksia, dan menurutnya itu momen paling formatif dalam hidupnya karena dia jadi enggak bisa ngikutin "playbook" hidup kayak orang kebanyakan, dan kepaksa mikir out of the box. Cara berpikir "beda" inilah yang menurutnya sekarang jadi aset paling berharga di era AI, sementara orang-orang yang dulu jago "ngikutin aturan" malah kalah saing sama AI yang bisa ngejalanin prosedur lebih cepat dan murah.

Tukang & Teknisi: Aman dari AI

Ini poin yang paling nggak kontroversial: skill vokasional susah digantiin AI karena butuh kehadiran fisik dan insting di lapangan. Ditambah boom pembangunan data center AI, permintaan buat tukang listrik dan teknisi malah makin gede — gajinya pun udah nyentuh angka fantastis, sementara fresh graduate kantoran malah rebutan kerjaan sama AI.

2 Program Baru Palantir

Neurodivergent Fellowship: gaji $110K–$200K/tahun, dan cuma dalam beberapa hari dapet 2.000 pelamar. Ini muncul setelah video Alex Karp yang keliatan gelisah pas ngomong di publik jadi viral, dan banyak orang ngerasa relate.

Meritocracy Fellowship: buat lulusan SMA yang skip kuliah, syaratnya skor SAT setara Ivy League. Tagline-nya nohok banget: "Skip the debt. Keep the income".

Nggak Semua Sependapat

Yap, pasti ada aja yang punya POV beda. Daniela Amodei (co-founder Anthropic) justru bilang studi humaniora bakal makin penting, karena skill kayak empati dan komunikasi makin krusial di dunia yang dipenuhi AI. Chief scientist Microsoft juga sependapat soal pentingnya critical thinking ala liberal arts.

Menurut Gue

Alex Karp setengah bener, tapi juga strategis banget buat kepentingan Palantir sendiri. Bener soal tukang dan fleksibilitas kognitif karena itu udah kejadian di dunia nyata. Namun framing "neurodivergent" ini juga jadi strategi rekrutmen cerdik: kalau hire-annya sukses, Palantir dibilang visioner; kalau nggak, ya nggak ada yang nyalahin konsepnya. Ya kan?

Meritocracy Fellowship malah lebih kentara lagi karena kalau yang ini bukan soal cara berpikir beda, melainkan cara dapetin talent dengan skor tinggi dengan bayaran lebih murah dibanding fresh grad kampus top.

Yang bikin gue risih: absolutismenya. Kenyataannya, banyak profesi yang tetep aman selama butuh trust dan hubungan manusia kayak perawat, guru, sales, manager. Klaim besar "neurodivergent bakal jaya" vs kenyataan sempit "trait kognitif spesifik yang Palantir butuhkan" menurut gue itu dua hal yang beda banget.

Menurut elo gimana?